En febrero se reinician las gestiones paritarias impulsadas por el astronómico aumento de alimentos en los últimos 2 meses. Hasta el momento cerca de una decena de gremios han logrado mejoras en sus haberes y redujeron el tiempo de acuerdo a plazos bimestrales.
"Los sindicalistas asumen que el salario “se derrite” y no por el calor del verano, lo verifican desde los datos oficiales que analizó el Cifra, foro de la CTA de los Trabajadores. En un informe sus investigadores consignaron que, con los registros de diciembre, la pérdida del poder adquisitivo llegó al 20,3%." publica el Diario BAE.
Mientras tanto, aceiteros y bancarios elevan la vara del básico superando los $900.000 y como contraste a esto todavía se demora la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil dado que el salario mínimo se encuentra en la famélica cifra de $156.000, número fijado en septiembre de 2023. El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) además de fijar el piso de haberes tiene efectos sobre los valores por desempleo y otros beneficios sociales.
En febrero, el gremio de Comercio deberá regresar a la negociación. En el último pacto con carácter mensual alcanzó un básico de $573.000, lo alcanzó fijando para diciembre un 11%, más un 20% para enero y así elevó el básico a $573.423. Siempre bajo inflación galopante el gremio volverá a negociar a la brevedad.
También está pendiente la Paritaria Nacional Docente, cuya convocatoria es reclamada por los gremios y algunas provincias avizoran un inicio de clases complicado por falta de fondos. Para fijar el ingreso de los docentes sus sindicatos aseveran que esa paritaria tiene rango constitucional y reconocimiento internacional en todos sus alcances.
